Concessionária do serviço de água e esgoto de Campo Grande, a Águas Guariroba apresentou a proposta de reajuste salarial de 6,46% aos cerca de 800 funcionários. O Sindágua (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgoto de MS) exige a reposição de 8,72%, que inclui o percentual de 2,26% não concedido no ano passado.
O presidente da entidade, Lázaro Godoy Neto, ainda destaca que os diretores da companhia tiveram correção de 17% nos salários. Os funcionários deverão decidir sobre o acordo coletivo na próxima quinta-feira (1º).
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O reajuste é a reposição do INCP (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do IBGE. Só que os trabalhadores não tiveram 2,26 pontos percentuais da inflação acumulada no ano passado. Godoy estima que a defasagem pode chegar a 8% com a concessão do reajuste de 6,46%.
Além do reajuste, a empresa e o sindicato divergem em outros pontos da proposta. O Sindágua quer correção de 12,28% no valor do auxílio alimentação, levando em conta o aumento da cesta básica nos últimos 12 meses. A Águas propõe apenas 6,46%. Nos demais benefícios, patronal e laboral concordam em 6,46%.
Outra divergência é sobre o percentual a ser dado de isenção. A concessionária propõe isenção para trabalhadores que ganham até R$ 4,3 mil. O sindicato propõe isenção até R$ 4,9 mil.