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    Pioneira em licença menstrual, empresa de TI se destaca com maioria de colaboradoras mulheres

    Richelieu de CarloBy Richelieu de Carlo08/03/20242 Mins Read
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    Atualmente, dos 821 colaboradores, 519 são mulheres na Digix, 23 em posição de liderança. (Foto: Divulgação)

    No setor de tecnologia, a igualdade de gênero é um desafio. Apesar de avanços nos últimos anos, atualmente, ainda é um mercado majoritariamente dominado por homens. Uma empresa sul-mato-grossense, porém, se destaca como uma exceção a essa realidade, com mulheres compondo a maior parte do quadro de colaboradores e de direção.

    Na Digix, corporação que desenvolve softwares para gestão pública, o quadro de colaboradores é majoritariamente feminino. De 821 colaboradores, 519 são mulheres. Já em relação ao quadro de liderança, são 23 mulheres de um total de 33 gestores. 

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    A empresa foi a primeira empresa de TI do Brasil a implementar a licença menstrual para suas colaboradoras. O benefício completa 1 ano e possui resultados positivos. Desde o lançamento, no dia 08 de março de 2023, até agora, foram 720 dias de licenças concedidas, segundo a Digix.

    O benefício permite que as pessoas que menstruam e que estejam com algum desconforto utilizem até dois dias de folga remunerada durante seu ciclo menstrual, sem necessidade de atestados médicos.

    Além disso, a Digix também promove um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor às mulheres com ações, como: jornada flexível, comitê de diversidade e inclusão, canal de denúncias para situações de assédio moral e sexual, entre outras.

    As ações promovidas pela instituição foram, inclusive, reconhecidas pelo Governo de Mato Grosso do Sul e pela Prefeitura de Campo Grande.

    Em 2022, a Digix recebeu o selo social “Empresa Amiga da Mulher” do Governo do Estado devido a um programa de estágio voltado para mulheres da área de tecnologia e neste ano concorre ao selo com a iniciativa da licença menstrual.

    Já o reconhecimento pela prefeitura da Capital veio por meio do selo ‘Compromisso com a Igualdade de Gênero’ que foi entregue nesta segunda-feira, dia 4 de março.

    “Todas as nossas ações aconteceram de forma muito natural, mas esses reconhecimentos demonstram que estamos no caminho certo. Afinal, a diversidade é nossa maior força e a inclusão é essencial para impulsionar a inovação e o sucesso”, destacou Suely Almoas, CEO da Digix.

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