Os vereadores da Câmara de Campo Grande aprovaram o projeto de lei que autoriza a prefeita Adriane Lopes (PP) a criar 10.210 cargos efetivos no Paço Municipal, com a promessa de substituir contratados por meio de processo seletivo. A chefe do Executivo anunciou o lançamento de concurso público com 4,2 mil vagas para setores administrativos da Secretaria de Educação.
Adriane fez questão de conferir presencialmente a votação do PL 11.371/24, do Executivo Municipal, pelos parlamentares na sessão desta terça-feira (18). A proposição foi analisada em regime de urgência, ou seja, deu entrada no Legislativo e foi direto para análise do plenário com voto em turno único.
Veja mais:
Coronel David é cotado para ser vice de Adriane e Bolsonaro formaliza apoio até dia 30
Além do PL de Bolsonaro, Adriane Lopes espera ter o apoio de mais dois partidos à reeleição
Para forçar prefeitura resolver falta de remédios em postos, TJ mantém multa de R$ 500 mil
Com a aprovação unânime, a prefeitura deve criar 600 vagas de assistente administrativo II, 2.600 vagas de assistente de inclusão escolar, 1.600 vagas de auxiliar de serviços diversos, 1.200 vagas de merendeira, 4.200 vagas de monitor de alunos, e 10 vagas de técnico agrícola.
Em março deste ano, foi publicado decreto que inicialmente previa 2 mil vagas no concurso público, mas após estudos técnicos e diante da necessidade, o Executivo indicou para o Legislativo que o número de vagas deveria ser ampliado via projeto de lei.
Há 11 anos não é realizado um concurso para seleção de servidores efetivos da Secretaria de Educação, ou seja, desde 2013 não há concurso para esses cargos, com exceção do assistente de educação infantil, o que torna o certame especialmente significativo.
A Rede Municipal de Ensino atende 4,4 mil alunos na Educação Especial e, somente neste ano, houve um aumento de 800 estudantes matriculados nas unidades escolares da Capital. O concurso visa, sobretudo, atender a essas crianças da educação especial, segundo Adriane Lopes.
A prefeita afirma que o certame visa substituir os servidores contratados por meio de processo seletivo por servidores concursados, conforme preconiza a Constituição Federal.
“A prefeitura está atuando com planejamento e o concurso terá 4.200 vagas para diversas funções administrativas da Reme”, declarou a prefeita.